Analista de Recursos Humanos - Sênior
Descrição da vaga
Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.
Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.
Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!
US Group, responsável pelas marcas Lofty Style e Seja, quer você no nosso time!
Estamos em busca de Analista de Recursos Humanos Sênior, que atue estrategicamente como Business Partner (BP), com foco em acompanhando de perto as necessidades das nossas equipes de loja e contribuindo com ações de desenvolvimento e engajamento, além de ser responsável por atrair os melhores talentos para o varejo de moda cuidando também do processo de Recrutamento e Seleção.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como ponto de contato do RH junto às lojas, entendendo suas necessidades de pessoas e apoiando os líderes com visão estratégica;
- Participar de ações de integração, treinamentos e iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional nas unidades;
- Promover um relacionamento próximo, de confiança e parceria com os gestores das operações.
- Apoiar na identificação de gaps comportamentais e de desempenho, contribuindo para ações de melhoria e gestão de times;
- Conduzir processos seletivos ponta a ponta para posições operacionais e estratégicas das lojas (estoque, vendas, liderança etc.);
- Garantir uma boa experiência do candidato e manter um pipeline ativo de talentos alinhados à cultura Lofty;
- Acompanhar indicadores de turnover, performance e clima das lojas, propondo soluções com foco em retenção e desenvolvimento;
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
- Vivência para atuar como BP próximo à operação;
- Experiência anterior com recrutamento e seleção;
- Boa comunicação, escuta ativa, senso de urgência e visão de negócio;
- Familiaridade com ferramentas de R&S e pacote Office.
Diferencial:
- Será um diferencial já ter atuado no ramo de Varejo / Moda.
Informações adicionais
💻 Trabalho presencial;
🍴 Cartão Flash;
🏥 Telemedicina (Starbem);
🏥 Convênio Médico;
🦷 Assistência Odontológica;
🚎 Vale Transporte;
🏋🏻 Descontos em Academias;
💵 Desconto em produtos da marca
📚 Descontos em Faculdades;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - Talent
- Etapa 3: Entrevista - Gestora da área
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.
Atualmente, contamos com 55 pontos físicos de venda e levamos o DNA paulistano para todas as mulheres do Brasil e do mundo - através de E-commerce e Marketplaces.
Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.
Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!
Somos uma marca casual, leve e prática. Criamos roupas para os momentos simples e significativos da vida, prezando sempre pelas melhores matérias-primas e rigorosos controles de qualidade. Para melhor atender, apostamos em tecnologia, distribuição Omni-Channel e execução de alta performance.
Buscamos por pessoas que tenham Foco na Cliente, Busca dos Resultados, Mente Criativa, Líder de Si Mesmo, Olhar de Dono e amor por Moda e Varejo.
Se você se identifica com a nossa marca e gosta de moda, de um ambiente leve, simples, agradável e extraordinário. Venha fazer parte do nosso time e construa essa história com a gente!
#VEMPRALOFTY