Analista de Recrutamento & Seleção (Sênior)

Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.

Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.

Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!

US Group, responsável pelas marcas Lofty Style e Seja, quer você no nosso time!

Estamos em busca de Analista de Recrutamento & Seleção Sênior criativa que tem olhar apurado, sensibilidade estética e paixão por contar histórias através de imagens

• Conduzir processos seletivos completos: alinhamento de perfil com gestores, definição de estratégias de atração, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação.
• Atuar na construção e manutenção do banco de talentos, com foco em posições estratégicas e áreas críticas.
• Utilizar metodologias avançadas de recrutamento, como hunting, mapeamento de mercado e entrevistas estruturadas.
• Garantir uma experiência positiva ao candidato durante todas as etapas do processo seletivo.
• Apoiar na definição de indicadores e KPIs da área de R&S, como tempo de contratação, qualidade da contratação e eficiência do funil de seleção.
• Conduzir projetos de melhoria contínua e inovação em R&S (ex: employer branding, sistema de ATS, diversidade e inclusão).
• Interagir com consultorias externas e plataformas de recrutamento quando necessário.
• Atuar como referência técnica para analistas de níveis júnior e pleno, podendo apoiar na capacitação da equipe.

Requisitos:

• Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação é um diferencial.
• Experiência: Sólida atuação anterior em R&S, especialmente em posições de média e alta liderança, ou perfis técnicos especializados.

Conhecimentos Técnicos:

• Entrevistas por competências e técnicas de assessment
• Processos de hunting e mapeamento de mercado
• Ferramentas de ATS e LinkedIn Recruiter
• Indicadores de desempenho em R&S
• Desejável conhecimento em diversidade e inclusão

Diferencial:

• Será um diferencial ter trabalhado com Varejo / Moda

💻 Trabalho presencial;

🍴 Cartão Flash;

🏥 Telemedicina (Starbem);

🦷 Assistência Odontológica;

🚎 Vale Transporte;

🏋🏻 Descontos em Academias;

💵 Desconto em produtos da marca

📚 Descontos em Faculdades;

Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.

Atualmente, contamos com 55 pontos físicos de venda e levamos o DNA paulistano para todas as mulheres do Brasil e do mundo - através de E-commerce e Marketplaces.

Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.

Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!

Somos uma marca casual, leve e prática. Criamos roupas para os momentos simples e significativos da vida, prezando sempre pelas melhores matérias-primas e rigorosos controles de qualidade. Para melhor atender, apostamos em tecnologia, distribuição Omni-Channel e execução de alta performance.

Buscamos por pessoas que tenham Foco na Cliente, Busca dos Resultados, Mente Criativa, Líder de Si Mesmo, Olhar de Dono e amor por Moda e Varejo.

Se você se identifica com a nossa marca e gosta de moda, de um ambiente leve, simples, agradável e extraordinário. Venha fazer parte do nosso time e construa essa história com a gente!

#VEMPRALOFTY