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Analista de Sourcing Sr.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.


Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.


Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!


Buscamos por pessoas que tenham foco no cliente, busca por resultados, que sejam criativas, líder de si mesmo, tenham olhar de dono e amor por moda e varejo.


A Lofty Style está em busca de profissionais que sejam apaixonados pelo varejo.

Responsabilidades e atribuições

  • Pesquisar e identificar fornecedores potenciais, tanto nacionais quanto internacionais, que possam oferecer produtos adequados às necessidades da empresa.
  • Solicitar cotações de preços de diversos fornecedores para garantir que a empresa obtenha as melhores condições.
  • Analisar a reputação e a capacidade de entrega dos fornecedores, avaliando sua conformidade com os critérios de qualidade e preço da empresa.
  • Auxiliar na negociação de preços, prazos de entrega, quantidades mínimas e condições de pagamento com fornecedores.
  • Embora não seja o responsável final, o analista pode ser envolvido no processo de negociação e fechamento de contratos com fornecedores.
  • Gerenciar e processar pedidos de compra de produtos, conforme demanda ou planejamento de estoques.
  • Monitorar o status de entrega dos produtos comprados, garantindo que sejam entregues dentro dos prazos acordados.
  • Realizar ajustes em pedidos conforme a necessidade, como alteração de quantidade ou atualização de prazos.
  • Auxiliar no controle de inventário e garantir que os níveis de estoque estejam equilibrados para atender à demanda sem gerar excessos ou faltas.
  • Ajudar na previsão de necessidades de compras, com base em dados históricos de vendas, promoções ou eventos sazonais.
  • Monitorar a performance dos fornecedores, analisando indicadores como qualidade, prazo de entrega e custo.
  • Preparar relatórios sobre o status das compras, desempenho dos fornecedores e status de estoque, compartilhando com a equipe de compras ou gestão.
  • Gerenciar e manter a documentação relacionada às compras, como contratos, pedidos e faturas.
  • Garantir que os processos de sourcing estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações legais, como normas de importação ou certificações de qualidade.
  • Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências de consumo, novos produtos e práticas de sourcing de concorrentes.
  • Auxiliar na execução das estratégias de sourcing, colaborando com a equipe de compras e gestão na definição das prioridades e necessidades.
  • Trabalhar com a equipe de logística para garantir que os produtos sejam entregues corretamente e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Auxiliar no controle de custos de transporte, garantindo que as opções de envio sejam eficientes e dentro do orçamento.
  • Manter comunicação regular com fornecedores para resolver problemas, acompanhar o andamento de pedidos e garantir que todas as condições sejam cumpridas.
  • Lidar com eventuais problemas relacionados a fornecedores, como atrasos, erros de entrega ou problemas de qualidade.
  • Identificar fornecedores que adotem práticas sustentáveis ou que ofereçam produtos eco-friendly, ajudando a alinhar a estratégia de sourcing com os valores ambientais e sociais da empresa.
  • Colaborar no desenvolvimento de novos produtos ou melhorias no portfólio existente, com foco em atender às demandas do mercado e tendências de consumo.
  • Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de marketing, vendas, logística e financeiro para garantir que as compras e os processos de sourcing atendam às necessidades da empresa como um todo.
  • Apoiar o time de compras ou sourcing com dados, relatórios e análises que ajudem nas tomadas de decisão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Conversa com o time de Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.


Atualmente, contamos com 55 pontos físicos de venda e levamos o DNA paulistano para todas as mulheres do Brasil e do mundo - através de E-commerce e Marketplaces.


Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.


Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!


Somos uma marca casual, leve e prática. Criamos roupas para os momentos simples e significativos da vida, prezando sempre pelas melhores matérias-primas e rigorosos controles de qualidade. Para melhor atender, apostamos em tecnologia, distribuição Omni-Channel e execução de alta performance.


Buscamos por pessoas que tenham Foco na Cliente, Busca dos Resultados, Mente Criativa, Líder de Si Mesmo, Olhar de Dono e amor por Moda e Varejo.


Se você se identifica com a nossa marca e gosta de moda, de um ambiente leve, simples, agradável e extraordinário. Venha fazer parte do nosso time e construa essa história com a gente!


#VEMPRALOFTY